Servicetekniker

ASSA ABLOY

ASSA ABLOY Entrance Systems vokser i Norge og vi søker nye dyktige medarbeidere!

 

Vi søker nå en ny servicetekniker til oppdrag i Moss og omegn.

 

Dine arbeidsoppgaver vil hovedsakelig bestå av service og montering, forebyggende vedlikehold samt reparasjoner, oppgraderinger og utskiftning av portsystemer, automatiske dører og lastesystemer hos våre kunder. Med kundens virksomhet og behov i fokus, veileder du kunden og kommer med forbedringsforslag. Du vil være kundens kontaktperson og serviceorganisasjonens ansikt utad.

 

Erfaring og kvalifikasjoner

Du er en selvstendig, serviceinnstilt og teknisk anlagt person som drives av å skape gode kunderelasjoner og gjøre kundene våre fornøyde. Din bakgrunn er fortrinnsvis fra elektronikk, hydraulikk eller mekaniske fag.

 

Vi ønsker at du:

  • motiveres av å yte god kundeservice

  • har evne til å finne årsaken til et problem

  • er ansvarsbevisst og god på oppfølging

  • er resultatorientert og effektiv

  • trives med å være på farten

 

Du vil få god opplæring og det er ikke et krav at du tidligere har jobbet som servicetekniker ute hos kunde. Det er viktig at du er egnet for stillingen og tror du kan trives med med den selvstendigheten og det ansvaret som rollen krever. Du må ha fysisk god helse for å kunne utføre alle oppgaver som hører til stillingen, være bosatt i Moss eller nær omegn, og du må som et minimum ha førerkort klasse B.

 

For riktig kandidat kan vi tilby konkurransedyktige betingelser og en utfordrende hverdag med varierte oppdrag.

 

We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 50,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces - physical and virtual - safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results - not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions - supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it's important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.


Oslo
Norway

https://career2.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&company=assaabloya&career_job_req_id=1369&selected_lang=en-US